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为帮助新入职员工尽快实现角色转变、适应工作岗位，以端正的态度、廉洁的思想积极投入到工作中。3月25日，成都中牧召开2024年新员工集体座谈会，会议由人力资源总监王得福主持，总经理廖成斌、副总经理陈杰、副总经理胡正茂、财务总监王岚出席会议，17名新入职员工参加会议。

座谈会上，新入职员工们依次做自我介绍，分享各自的工作部门、工作岗位、毕业院校及专业等情况。随后，新入职员工代表相继发言，介绍自己的专业背景、工作经历以及对未来的期望等，他们纷纷表示将积极投身到新的工作岗位，为公司的发展贡献自己的力量。

会上，廖成斌认真聆听了新入职员工的发言，对新员工的加入表示热烈欢迎，并围绕好时代、好行业、好平台等方面分享自己的感悟，同时提出殷切期望：一是我们生活在一个最伟大的时代，作为见证者和参与者，是我们的幸运，作为奋斗者，则应该是我们的责任。作为国资央企的员工，我们要脚踏实地，在实际工作中积淀经验和智慧，为畜牧业的发展贡献我们的力量与智慧；二是我们处在一个好的行业，随着国家对农业畜牧业的大力支持，对于我们行业来说是最大利好。作为兽药行业的我们来说，这个行业既不是朝阳行业，也不是夕阳行业，而是一个“没有天花板的行业”，我们要有信心，要坚持，要坚守，不要轻言放弃、轻言转行。三是我们拥有一个好的平台，作为国资央企，学历代表过去，学习力代表未来，我们需要的是德才兼备的优秀人才，要向身边的榜样学习，不忘初心，砥砺前行。

初心如磐，使命在肩，且待来日，尽展芳华。成都中牧将一如既往地重视人才培养，进一步强化人才梯队建设，为公司的高质量发展凝“新”聚力，注入新活力。扬帆共远航，奋楫新征程，相信新入职员工必定能在今后工作中积累经验，逐梦启航，发挥出更大的潜力，为公司的高质量发展添砖加瓦。